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汇伯人才网 人才库黄强的简历
简历编号:45775 | 更新时间:2018-04-24
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黄强 手机未验证

男 | 40岁 | 专科 | 八年或以上 | 已婚

现居住:山东省/临沂市

  • 求职意向

    意向岗位:人力资源类,人力资源总监

    期望薪资:面议 | 想在临沂工作

    求职状态:未知

    意向行业:机械制造/机电/重工/铸造/模具,教育/培训/科研/院校,服装/针纺织/印染/皮革/鞋帽/劳保,食品/酒水生产制造,房产/建筑/装修/装饰/建材/物业

    期望福利:不限

  • 工作经历(TA工作了8年6个月,共做了1份工作)
    • 2012-11 至 2018-03

      [5年4个月]

      企管部主管|欧普科贸
      工作职责:工作内容:一、行政工作1、公司营业执照、木材加工许可证、9000、14000和十环证书的办理、年审、复核或注销工作。2、公司荣誉申报工作,如:山东省守合同重信用证书、山东名牌证书、著名商标等、高企、科技型中小企业、企业技术中心等等。3、山东名牌网站的维护,主要指会同财务部填报每季度数据及历史填报数据存档工作。4、与质监部门、公司产品送检出质检报告等相关的工作。二、办公室工作1、考勤的管理:通过日考勤薄的形式,严格请假制度,加强考勤管理。2、公司各种办公会、季度或年度会议的组织工作。其中包括但不限于会务安排、会议主持和会议纪要整理、评优评先进工作等。3、公司文件、规章制度及工作流程的拟定、报批、宣贯和存档工作。4、公司办公用品和广告宣传品小仓库的管理工作,包括但不限公司办公用品和广告宣传品的领用、使用监查、库存统计、申购等工作。5、外来公文的报批、传达和执行工作。6、各行政单位日常接待工作。7、公司车辆管理。8、公司办公设备管理工作,包括但不限于保养、维护、维修和报废等。9、《员工手册》的监督执行及修订工作。10、公司所有车辆的年检、年审、保险、加油、维修的具体办理及与管理部门联系沟通。11、后勤管理:食堂、宿舍、门卫和苗圃的管理。三、人资工作1、企业文化建设工作。2、部门人员配置3、人事管理工作。4、绩效考核工作。5、薪酬福利管理
  • 教育经历
    • 1998-06 至 2002-04

      [3年10个月]

      专科|天津理工大学|未知
  • 自我评价
    7年企业行政管理经验,执行力强,有亲和力和协调能力,有一定社会资源,做事喜欢有计划的逐步实施到位。
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