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行政人事总监6000-8000元

不限 性别不限 学历:本科 经验:五年或以上
八小时三险/五险员工宿舍带薪年假年终奖

职位要求
  • 性别要求:性别不限
  • 年龄要求:27-45岁
  • 工作经验:五年或以上
  • 学历要求:本科
  • 工作性质:全职
  • 职位类别:其他
  • 招聘人数:10人
职位描述
岗位职责:
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
6、协助财务和各部门做好相关其他工作;
7、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
8、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
9、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;
10、建设企业文化建设和推广;
岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
6、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
7、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
8、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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行业:房地产/建筑/建材/工程

性质:私营

员工:11-50人

区域:兰山区 / 兰山区

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